New Work Forum
Die Themen, welche am New Work Forum live in Workshops gemeinsam von Studierenden und Mitarbeitenden der auftraggebenden Organisation bearbeitet wurden, stammen aus dem übergeordneten Thema «New Work». Dabei profitieren die Auftraggeber vom geballten Transformations-Know-how der Studierenden – alles erfahrene Praktiker aus namhaften Organisationen.
Die Zürcher Kantonalbank, Bank Cler, Blaser Architekten und Trivadis haben, angeleitet durch die Studierenden, an folgenden Themenstellungen gearbeitet, welche die Unternehmen aktuell stark beschäftigen:
- Neue Formen der Agilität zur Stärkung der Eigenverantwortung
- Neue Formen zur Aktivierung und Entfaltung der Mitarbeitenden
- Skalierbare Geschäftsmodelle in der IT-Beratung
- Transformation in die Transformation. Schaffung eines Transformationsverständnisses für den Bereich «Transformation & Marktmanagement»
Erarbeiten eines Transformations-Designs gemeinsam mit dem Auftraggeber
Im Vorfeld haben die Studierenden die Themenauswahl getroffen, sich in Arbeitsgruppen organisiert, gemeinsam mit dem Auftraggeber den Auftrag geklärt und sich in das entsprechende Thema intensiv eingearbeitet. Für die Moderation des Workshops am New Work Forum wurde ein massgeschneidertes Drehbuch erstellt. Mit neuen Formen der Zusammenarbeit haben die Studierenden gemeinsam mit Mitarbeitenden des Auftraggebers ein Transformationsdesign erarbeitet, d.h. die Ausgangslage analysiert, Lösungsvarianten entwickelt, ein Zielbild definiert und konkrete Umsetzungsmassnahmen geplant.
Wie das Foto zeigt, waren am Schluss sowohl die Auftraggeber als auch die Studierenden und die Studiengangleitung mehr als zufrieden mit dem Erreichten… 😊
HWZ CAS BT: Praxishandbuch Transformationsmethoden und -tools
Der CAS Business Transformation an der Hochschule für Wirtschaft Zürich zeigt auf, wie die erfolgreiche Transformation von einem bestehenden Geschäftsmodell aus gestaltet werden kann. Der Fokus des Zertifikatslehrgangs liegt auf dem WIE. «Wie transformiere ich erfolgreich?» Transformationsverantwortliche in Unternehmen werden befähigt, in ihrem Bereich eine Transformation ganzheitlich zu führen.
Wir gratulieren der Klasse CAS BT19 zu ihrem wohlverdienten Diplom:
Business Transformers verändern die Geschäftswelt von morgen
Unter anderem erarbeiteten die Studenten im Rahmen eines Leistungsnachweises mit einem New Learning-Ansatz für selbstgesteuertes Lernen aktuelle Modelle, Methoden und Tools zu einem bestimmten Transformationsthema. Die Gruppenergebnisse haben wir in ein Praxishandbuch gepackt mit den Themen «Transformations-Design», «Change Management», «Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung», «Kooperation», «Kulturentwicklung & New Learning» sowie «Neue Zusammenarbeitsformen».
Das Praxishandbuch «Mit Transformationsmethoden und -tools über sich hinauswachsen» kann zum Selbstkostenpreis von CHF 70.00 per Mail bestellt werden bei marc.pfyffer@pfyfferschmid.ch.
Mehrfach nominiert